Cách viết CV và thư xin việc giúp bạn dễ dàng xin việc

No comments

Viết rõ ràng điều mà nhà tuyển dụng yêu cầu – nghĩa là các kỹ năng, khả năng, kinh nghiệm phù hợp với yêu cầu cho vị trí công việc nhưng không viết giống hoàn toàn tin tuyển dụng và viết đúng sự thật.

Để viết được một bản CV hoàn hảo, chinh phục thành công nhà tuyển dụng thì trước hết bạn phải hiểu công việc, yêu cầu công việc là gì. Và để làm được điều này thì trước tiên bạn phải đọc thông tin tuyển dụng và phân tích tin tuyển dụng đó.

sẽ hướng dẫn từng bước chi tiết để bạn dễ dàng phân tích tin tuyển dụng và từ đó giúp bạn viết được một bản CV, thư xin việc hiệu quả:

Ví dụ thông tin tuyển dụng của TopCV dưới đây:

[HN] TopCV Tuyển Dụng Marketing Internship 2016Tại sao các công ty công nghệ lại có được mức tăng trưởng thần kì hàng chục lần mỗi năm? Tại sao các Startup lại được định giá hàng triệu đô chỉ sau một vài năm thành lập? Tại sao làm ở công ty Startup người thì khuyên nên, kẻ thì bảo đừng dại?Hãy gia nhập TopCV để đi tìm câu trả lời cho những câu hỏi trên.Tại sao là TopCV ?TopCV nền tảng tạo CV online và hỗ trợ tìm kiếm việc làm, đang có hơn 100,000 người dùng với mức độ tăng trưởng nhanh chóng qua hàng tháng, và được đánh giá là một trong những Startup tiềm năng hiện nay. Bằng tư duy công nghệ đổi mới, phương pháp ra quyết định dựa trên phân tích số liệu, đội ngũ trẻ, đầy nhiệt huyết, TopCV mong muốn giải quyết vấn đề lớn của thị trường: dùng công nghệ tạo đột phá trong lĩnh vực việc làm.Tại sao là bạn ?– Mong muốn được trải nghiệm thực tế, vượt qua những thách thức, không ngừng ước mơ và cam kết.- Muốn hiểu sâu sắc quá trình phát triển của một startup, sẵn sàng đối diện và giải quyết những “problem” mới phát sinh hàng ngày.- Có cơ hội trở thành core member, được học hỏi và phát triển bản thân.Vị trí ứng tuyển: Content Marketing InternshipMô tả công việc:– Tham gia định hướng và sáng tạo content cho các kênh digital (website, facebook, email…)- Viết bài trên blog, forum, thực hiện các hoạt động seeding.- Sáng tạo content trong các hoạt động, chiến dịch marketing.- Hỗ trợ triển khai các chương trình partnership, sponsorship và co-branding.Yêu cầu:– Có khả năng viết content tốt, có khả năng sáng tạo, có niềm đam mê và yêu thích dành cho Marketing.
– Có hiểu biết, kiến thức về Social media, Facebook ads, Google Ads là lợi thế.

– Có khả năng đảm nhiệm nhiều công việc khác nhau.

– Ưu tiên các bạn chủ động, học hỏi nhanh, có khả năng làm việc nhóm tốt.

Phân tích thông tin tuyển dụng vị trí Content Marketing Internship của TopCV

1. Đọc thông tin tuyển dụng một lượt để hiểu qua về công ty, biết sản phẩm của công ty là gì, đối tượng người dùng…

Ví dụ khi đọc phần đầu giới thiệu về TopCV bạn sẽ biết:

–là một start-up về công nghệ

– Sản phẩm là website giúp người dùng tạo CV online và tìm kiếm việc làm.

– Đối tượng người dùng là người muốn tạo CV để ứng tuyển, tìm kiếm việc làm.

2. Đọc cụ thể mô tả công việc và gạch chân những từ khóa chính, bất kỳ những từ ngữ chuyên ngành nào chưa hiểu rõ thì bạn search google để tìm hiểu thêm, hoặc hỏi qua những người bạn, người thân đã từng làm ở vị trí, lĩnh vực đó.

Đọc mô tả công việc trên, bạn sẽ biết trách nhiệm vị trí công việc content marketing bạn ứng tuyển, gạch chân những từ khóa chính như: định hướng và sáng tạo content, seeding, chiến dịch Marketing, chương trình partnership, sponsorship và co-branding…

Nếu những cụm từ như content marketing, seeding, chương trình partnership, sponsorship và co-branding, …bạn chưa hiểu rõ là gì thì bạn nên tìm hiểu thêm.

Ví dụ:

– Search google: content marketing là gì, tại sao content marketing lại quan trọng, seeding là gì (nếu bạn biết Tiếng Anh thì nhớ search thêm cả Tiếng Anh để hiểu chi tiết hơn)

– Nghĩ xem chiến dịch Marketing, chương trình partnership, sponsorhips và co-branding TopCV làm sẽ có thể là gì?…từ đó để bạn liên kết với những kinh nghiệm, kỹ năng bạn có để làm nổi bật những kinh nghiệm, kỹ năng liên quan. Và việc tìm hiểu, suy nghĩ về điều này cũng sẽ rất hữu ích cho bạn ở buổi phỏng vấn khi bạn muốn hỏi, thảo luận thêm với nhà tuyển dụng.

3. Đọc yêu cầu công việc, đối với mỗi yêu cầu vị trí, viết nháp ra những ví dụ/bằng chứng cụ thể từ những kinh nghiệm và học vấn của bạn.

Mô tả công việc giúp bạn biết được một phần nào đó vị trí công việc yêu cầu. Tuy nhiên, bạn cũng cần đọc yêu cầu công việc để hiểu rõ hơn và nhìn lại xem những kinh nghiệm, kiến thức nào của mình có sẽ có thể đề cập vào CV để CV có điểm nhấn.

– Gạch chân những từ khóa chính như: viết content , sáng tạo, đam mê Marketing, kiến thức về Social media, Facebook ads, Google Ads, đảm nhiệm nhiều công việc, chủ động, khả năng làm việc nhóm tốt.

– Liệt kê trong những yêu cầu đó bạn đã có sẵn kiến thức, kinh nghiệm nào liên quan để tránh bị bỏ sót khi viết CV và sẽ giúp bạn biết mình cần tìm hiểu thêm kiến thức nào nếu như chưa biết, chưa hiểu rõ. Điều này sẽ giúp bạn tự tin để ứng tuyển và sẵn sàng để có một buổi phỏng vấn thành công.

Ví dụ: Trong yêu cầu công việc:

– Viết content: bạn đã từng tham gia viết báo, làm admin trang fb…bất kể kinh nghiêm nào liên quan đến khả năng viết hoặc bạn tham gia khóa học nào đó về kỹ năng viết, hoặc đạt giải thưởng viết văn…

– Social media Facebook ads, Google Ads: có kinh nghiệm nào liên quan đến Fb ads , google ads hoặc có kiến thức qua khóa học, tự tìm hiểu thêm qua việc đọc các bài chia sẻ trên mạng….

– Đảm nhiệm nhiều công việc: bạn là người vừa tham gia học ở trường, vừa đi làm thêm để lấy kinh nghiệm, hoặc là qua những vị trí công việc bạn đảm nhiệm ở công việc làm thêm, qua câu lạc bộ tình nguyện…

(CV bạn đề cập đến nhiều công việc bạn đã làm ở vị trí công việc làm thêm, dự án nào đó,… đã chứng tỏ phần nào đó bạn là người có khả năng đảm nhiệm nhiều công việc cùng một lúc)

– Khả năng làm việc nhóm tốt: ví dụ thể hiện khả năng phối hợp với các bộ phận khác để quy trình làm việc hiệu quả, nhận dự án làm thêm ngoài với một số thành viên khác, hoặc đã từng tham gia nhóm tình nguyện, làm các bài tập lớn khi học đại học, hoặc tham gia 1 cuộc thi nhóm của chương trình nào đó ở trường, ở một tổ chức….

4. Tìm hiểu thêm công việc

Bạn nên tìm hiểu thêm công việc qua mạng, qua tin tuyển dụng khác và qua người đã từng có kinh nghiệm ở vị trí đó bởi vì mô tả công việc, yêu cầu công việc ở tin tuyển dụng chưa nêu hết những trách nhiệm, yêu cầu.

Ngoài ra, nếu có thời gian bạn cũng có thể tìm hiểu thêm những thứ khác liên quan đến Markeing không chỉ riêng vị trí công việc Content Marekting: công việc nhân viên marketing, vị trí công việc của marketer,…để hiểu rõ hơn về ngành Marketing nói chung.

Nhiều công ty yêu cầu kinh nghiệm làm việc 1, 2 năm… nhưng nếu bạn thể hiện ở CV bạn cũng có những kiến thức nhất định về vị trí ứng tuyển hoặc là bạn là người sẵn sàng học hỏi, có niềm đam mê với công việc thì cứ hãy tự tin ứng tuyển vì có thể khi phỏng vấn nhà tuyển dụng lại nhìn ra bạn có những tố chất nào đó phù hợp với công việc, văn hóa công ty….Nhưng nhớ là nếu chưa có kinh nghiệm thì bạn càng nên tìm hiểu kỹ công việc trước khi ứng tuyển.

Đối với vị trí intership như trên thì yếu tố kinh nghiệm không đòi hỏi nhiều, quan trọng là bạn có niềm đam mê, yêu thích công việc và ham học hỏi.