Tìm hiểu xu hướng phỏng vấn trong năm mới

No comments

Phỏng vấn bằng những câu hỏi “hại não”: đây hứa hẹn là cách phỏng vấn sẽ làm bạn khó quên. Và Apple là một trong những công ty nổi tiếng với cách phỏng vấn này. Để nhận biết sự sáng tạo, khả năng phân tích,

Để thành công trong các loại hình phỏng vấn khác nhau thì ứng viên cần có những những kiểu chuẩn bị riêng biệt. Đương nhiên là sẽ có một vài lưu ý lớn để bạn đủ bình tĩnh và tự tin trước những thách thức còn khá xa lạ này. Nhớ rằng nhà tuyển dụng sẽ bị ấn tượng trước khởi đầu mạnh mẽ của bạn.

Các kiểu phỏng vấn mới

– Phỏng vấn nhóm: loại hình này dù chưa được thông dụng nhưng càng ngày nó càng trở thành xu hướng phỏng vấn được yêu thích của các nhà tuyển dụng. Chúng vừa có sự thú vị, giúp tiết kiệm thời gian cho người phỏng vấn và là cách hay để nhanh chóng tìm thấy người mà công ty cho là thích hợp.
Bước vào cuộc phỏng vấn thế này, những kỹ năng và khả năng để bạn nổi bật phải được vận dụng tối đa. Cho họ thấy sự duyên dáng, chút hài hước và chân thật của bạn. Cư xử thật lịch sự và chuyên nghiệp. Trả lời, đặt câu hỏi, chú ý đến những mối quan tâm chung của bạn và nhà tuyển dụng. Phải cố gắng ghi nhớ tên gọi và chức danh của từng người phỏng vấn, tìm cơ hội gọi tên họ thật nhiều trong suốt buổi trò chuyện này.
– Phỏng vấn qua video: gạt bỏ được phần chi phí di chuyển là nguyên nhân cơ bản mà phỏng vấn theo hình thức này được nhiều công ty đa quốc gia xem trọng. Việc khác vùng miền, khác đất nước, khác châu lục giữa nhà tuyển dụng và ứng viên đã phần nào được giải quyết.
Có thể bạn sẽ có chút không thoải mái khi nói chuyện trước webcam. Nên luyện tập vài lần trước đó để nhận biết sự khác biệt so với các hình thức phỏng vấn còn lại. Trước hết nên chuẩn bị tốt về mặt kỹ thuật: chọn ứng dụng trò chuyện thông dụng (ví dụ Skype), kiểm tra đường truyền ổn định và đủ tốt hay chưa, màn hình thấy rõ nhân dạng không,… Bạn cũng đừng quên tạo không gian để cuộc trò chuyện ít chịu ảnh hưởng của các yếu tố bên ngoài nhất.
– Phỏng vấn bằng những câu hỏi “hại não”: đây hứa hẹn là cách phỏng vấn sẽ làm bạn khó quên. Và Apple là một trong những công ty nổi tiếng với cách phỏng vấn này. Để nhận biết sự sáng tạo, khả năng phân tích, cách ứng biến của ứng viên… nên các công ty luôn chủ động đưa ra tình huống bất ngờ, những câu bạn chưa bao giờ được hỏi đến khi tìm việc làm hoặc không thể đoán trước được.
Ở trường hợp này, bạn có thể bị bất ngờ, lo lắng nhưng vẫn phải giữ được phong thái tự tin trước người phỏng vấn. Điều chỉnh lại cảm xúc và tập trung suy nghĩ câu trả lời. Nhà tuyển dụng không hoàn toàn hướng đến kết quả đúng – sai mà là cách bạn xử lý câu hỏi như thế nào. Chắc chắn là bạn sẽ không biết được chính xác các câu hỏi để chuẩn bị trước nhưng sẽ có ích nếu bạn tham khảo kiểu hỏi này và tập ứng phó như cuộc phỏng vấn thực tế.
Chuẩn bị “nhẹ” cho cuộc phỏng vấn

Có thể bạn sẽ bị bất ngờ nếu công ty không thông báo trước loại hình phỏng vấn bạn sẽ tham gia. Hoặc nếu có thì tâm lý hồi hộp cũng làm cho bạn cần thời gian để trấn tĩnh mình. Vì vậy mà việc đến công ty sớm cũng là một phần trong quá trình chuẩn bị. Thời gian ngắn ngủi này đủ để bạn tĩnh tâm, hít thở sâu, tạo không gian thoải mái cho chính mình, hoàn toàn sẵn sàng trước những điều sẽ xảy đến. Đây là việc đơn giản nhưng có tác dụng tích cực mà bạn không nên quên.